資料提供招請に関する公表
　次のとおり物品の導入を予定していますので、当該導入に関して資料等の提供を招請します。
　令和5年6月　12　日
　国立大学法人東北大学理事　植木　俊哉　
◎調達機関番号　415　◎所在地番号　04
○第6号
1　調達内容
　(1)　品目分類番号　14、27
　(2)　導入計画物品及び数量　人事給与システム　一式
　(3)　調達方法　購入等
　(4)　導入予定時期　令和5年度1月以降
　(5)　調達に必要とされる基本的な要求要件
　(6)　人事給与システムは、学内の人事管理のための基盤となる人事、給与、勤務時間管理、申請、人事業務に有効と思われる支援機能を備え、またデータ活用による大学経営の高度化に資するシステムであり、次のものから構成されること。
　・13，000名以上の構成員の属性（定年制職員、任期制職員、非常勤職員、その他）に応じた人事異動発令をはじめとする各種人事情報管理、及び月例給与、期末手当、諸手当、国家公務員共済組合・社会保険月額算定、差額計算、年末調整等の給与計算を行えること。
　・7，000名以上の構成員が始業終業打刻及び休暇管理等を行えること。また、複数の勤務形態（裁量労働制、変形労働時間制、フレックスタイム制、短時間勤務、非常勤勤務等）を管理できること。
　・10，000名以上の構成員が採用時に必要な事務手続き及び在職時の人事給与に関する諸手続きをWebを通じて行えること。また、そのデータを人事または給与の情報として連携できること。
　・10，000名以上の構成員が給与明細をWeb上で確認できること。
　・40，000名以上の在職者及び退職者の個人番号（マイナンバー）を管理し、税及び保険手続きを行えること。
　・本学で使用する他システムと人事情報のデータ連携ができること。
　・上記機能を一元管理できるパブリッククラウドであること。
　(7)　最新の技術に裏付けられたアーキテクチャを有し、技術動向に合致した先進性の高いオープンシステムであること。
　(8)　システムが安定稼働し、外部からの脅威に対して安全性が確保できるよう、十分な保守体制を有すること。
2　資料及びコメントの提供方法　上記1?の物品に関する一般的な参考資料及び同?の要求要件等に関するコメント並びに提供可能なライブラリーに関する資料等の提供を招請する。
　(1)　資料等の提供期限　令和5年7月13日 (2023年7月13日)17時00分（郵送の場合は必着のこと。）
　(2)　提供先　〒980―8577仙台市青葉区片平2―1―1 📍　東北大学財務部調達課調達第一係長　大友　將充　電話022―217―4869
3　説明書の交付　本公表に基づき応募する供給者に対して導入説明書を交付する。
　(1)　交付期間　令和5年6月12日 (2023年6月12日)から令和5年7月13日 (2023年7月13日)まで。
　(2)　交付場所　上記2?に同じ。
4　説明会の開催　本公表に基づく導入説明会を開催する。
　(1)　開催日時　令和5年6月20日 (2023年6月20日)11時00分
　(2)　開催場所　オンライン開催とする。（詳細は、導入説明書による。）
5　その他　この導入計画の詳細は導入説明書による。なお、本公表内容は予定であり、変更することがあり得る。